“我与利达同成长”征文
有这样一句话：“在工作岗位上，最幸福的事情，是个人的成长与企业的发展相同步，你为企业做贡献，企业为你谋发展；在工作岗位上，最幸运的事情，是个人的理想和企业的理念相契合，企业给你一方舞台，你还企业一个惊喜。”
2019年3月18日我有幸加入利达。到利达纯属一个偶然，用四个字形容就是“误打误撞”（嘻嘻）。当时的情况是，宜昌碧桂园云廷项目部急需要一名合作会计做资金监管，而我当时在公安县城某公司任专职会计三年，于年初就计划回宜昌去工作，因为我是嫁到宜昌的公安人，当看到这个招聘信息，与我的职场计划不谋而合时心里一阵激动。我主动拨打了公司的求职热线，经过前期的面试、复试，以及忐忑不安的等待后，我非常幸运被公司录用。接下来的新员工上岗培训，又让我对企业的组织架构、企业文化、公司性质有了更深地了解。
3月25日正式到宜昌碧桂园云廷项目部报到，该项目位于宜昌市夷陵区郭家湾东方大道与东城大道交汇处，是公司与碧桂园集团众多合作开发的项目之一，强强联合是合作共赢的最佳方式，也是提升自身实力和管理的有效手段。但由于我们项目的特殊性，刚开始需要有大量的交接工作，股权转让，在与公司老总们一次次沟通协商后，终于在5月中旬将股权变更顺利完成。在此期间，见识了公司老总们精通业务，以及与碧桂园方沟通中的胆识与魄力，为我们顺利交接起到了关键性作用。
4月15日，项目部周例会时间。下午6时30分会议室聚集了项目部各部门老总及同事，与以前不同的是，这个周例会不是一种形式，也不是走个过场，而是把各部门所发现的问题及时沟通解决，再提出新的问题并跟进，有严格的完成时间表、未完成要说明情况、解决措施、责任人等等。当项目老总问到财务部时，我提出了两点要求：一是对所有费用报销单上需要有利达方项目副总和财务负责人的审核签字；二是对采购方面需要遵守“四流合一”原则。通过我到项目部后观察，碧桂园与之前的合作方在财务上是没有这方面动作的，只是碧桂园方把所需应付账款列支明细后发到微信群，合作方复核通过就OK了。我觉得在纸质单上审核签字会更加严谨，也更能维护我方利益。通过会后与碧桂园方沟通协商，我的提议被采纳。
经过前期两三个月的磨合，现在的工作走上了正轨。而我通过进入利达几个月时间，感觉收获了不少，也成长了不少，我的理解是“爱岗敬业”才是个人与企业成长的核心。公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开我们的共同努力。作为员工，爱岗敬业的本质就是尊重自已的工作，忠诚自已的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟；我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益相统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自已的本职工作。企业顺利发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚，正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的利达建设集团公司。
最后，感恩公司给予我一个广阔的平台，让我为了理想的生活，而在此愉快地工作，祝愿公司的明天更辉煌！（作者单位：宜昌碧桂园云廷项目部）