“我与利达同成长”征文
2012年4月10日，是个特殊的日子，我年至不惑，入职利达，正式开启第二段职场生涯。
曾经的工作是我本专业，工作了十几年，顺风、顺水、顺手。单位是上市企业，也是行业的骄子，因不得已的原因而辞职，有遗憾、有不舍、更有不甘。渴望重回职场，感恩公司给我机会。老实说，起初我是满怀忐忑与不安的，建筑业对我而言是完全陌生的行业，公司我能否适应？新的岗位我能否胜任？新的同事能否包容？静思过后是选择，一鼓作气再出发。
我的岗位是分公司综合办公室职员，按照工作的安排，主要职责是印章、证件的管理使用，各类人员资料及工程资料的归档、借阅，起初对这些证件一无所知、毫无概念，我主动申请去公司学习，在这里要特别感谢公司谢主任及周副主任无私地、毫无保留地帮助，我自己也像刚入学的小学生，不懂就问，认认真真做笔记，通过这段时间的学习，受益非浅，也为日后顺利地开展工作奠定了基础。
公章的保管是我的首要职责，我深知章盖下去容易，责任天大，我始终记的、周总曾经特别对我说过的：“公司谢主任这些年在公章的保管上没出过一次差错”，这句话就像是头上的紧箍咒，我时常告诫自己：绝不能因为我的失误，造成公司的损失，辜负上司的信任。除了严格按公司的证章使用规定管理外，做到每盖一个章都有登记，重要的还要留存复印件。过去的七八年里，公章的保管使用也是零差错，算是不辱使命吧。
其次是关于证件及工程资料的归档管理，慢慢摸索出了适应于分公司办法，每年年初，提前把分公司的证件资料清理汇总，那些证件该什么时间年审，做成表格向上司汇报，做到不漏不错，到时提醒，工程资料根据这边的实际情况分门别类进行管理，参观访问的客人较多，经常会用到这些资料，按类别分类不方便查找，改成按项目分类后更方便简捷。
上司常说，我们的工作就是服务。是的，不仅是服务，而且是多方位的。武汉分公司这边服务的项目有的比较远，有时候项目上为了盖个章，舟车劳顿大半天，很是辛苦，我主动跟项目部沟通，不紧急的普通资料可以邮寄过来，我替他们拿给上司审批，盖章后再回寄，最大限度地为项目提供方便，这是一种服务。综合办公室，后勤保障类琐碎的事较多，记得为公司员工落户武汉的问题，是上司交办的一个我从未接触过的任务，为分公司申请集体户口户头，我完全摸头不是脑，找片警，找户籍警，找公安分局户籍处长，在分局的大门边蹲守了好几天，终于见到了分管户籍的公安分局领导，但分公司又不完全符合立户要求，经过反复地沟通，邀请分局户籍领导参观公司、了解公司的发展，在不懈的努力下，终于有了结果，解决了公司员工落户的后顾之忧，这也是一种服务。武汉分公司作为利达的形象窗口，常有客户参观，最初也是有点手忙脚乱的，几次过后也总结出了自己的经验，清洁卫生、摆放资料、热茶冷水、鲜花礼品，一句话提前做好工作，给客户留下美好的印象。总之，努力做好服务就是我的职责。
作为一个普通的员工，我也许默默无闻，没有惊人的成绩，更没有耀眼的光环，但在自己的岗位上我认真过、努力过 ，也有自己的收获，不枉度不惑之年。在今后的工作中，我将更加努力地做好自己的本职工作，为利达的蓬勃发展添砖加瓦，与利达荣辱与共。
我骄傲，我是利达人。（作者单位：集团公司武汉分公司综合办公室）