“我与利达同成长”征文
人的一生就像旅途，要经过许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一段旅途的结束，下一个征程开始。人到中年，常年在外的我，想到家中年迈的父母和将要高中毕业的女儿，2019年5月30日我放弃云南的工作回家。在求职过程中，通过朋友介绍，有幸加入利达集团公司，并站在宜昌分公司新的起点上，开始了新的征程。
新来乍到，恰逢集团公司组织第二季度质量安全综合检查，公司老总为了我更快地了解公司、适应新的工作环境，安排我加入检查组。本次检查由集团公司质安部牵头，宜昌分公司质安部参与，分别对集团公司和分公司的22个省内项目，以及4个省外项目进行检查。
接近一个月的检查工作，使我在短时间内了解到企业的发展历程，“利通天下，达人惠己”的企业文化，“突出项目策划，完善技术标准，加强过程控制，保证持续改进，实现质量创优”的项目管理理念，以及公司的基本运作流程。感受到公司对项目部管理不是简单的“挂靠带帽”的表面形式，而是在经营管理、成本控制、质量安全、人力资源和财务计划等全方位的管理和支持。
这次检查分为两个小组，分别由集团质安部张祖敏副部长和宜昌分公司陈卫国总工带队，检查中全体成员不顾天气炎热，对现场的安全防护、施工临时用电、机械设备、文明施工和施工质量等方面进行了认真细致地检查，多次发现项目部脚手架连墙件缺少和不规范，施工电梯、塔吊附墙螺栓松动，以及安装不规范等现象。每次检查下来，都是汗流浃背，身上沾着检查设备时的油污和灰尘。特别是先现场检查，再结合资料，以照片、视频及样板的方式点评总结，然后下发质量安全整改销项单，对问题隐患及时发现，并及时进行督促整改，达到遏制事故的目的。这次检查使我学习到很多专业知识和经验，如铝模、爬架的施工工艺，质量安全方面的亮点，质量方面的缺陷及预防措施，安全方面的隐患及整改措施等项目管理的经验，对自己的业务工作有较大的提升。
在公司的两个多月里，我感觉公司的工作氛围、人际交往是既有激情，又融洽。因为在工作中能彼此学习到很多的知识与技巧，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到十分愉快和满足。“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作、生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。作为公司的一员，要有为公司不断发展的需求完善自己，争取为企业作出应有的、较大的贡献。相信自己能行，证明自己真行。（作者单位：集团公司宜昌分公司）