“我与利达同成长”征文
昨日浪子随风流，衷言劝尽不回头。纸醉金迷及行乐，梦醒之时满腔愁。在来利达公司之前，我的生活基本上就如这首打油诗中所述，一度过得是那么的舒适和安逸，安逸得让人窒息，安逸得让我都能看到60岁后自己的生活状况。于是，我这颗不安分的心就有了挑战自己的冲动，在所有亲朋好友的惋惜声中我成功地释放了自己。
同强者合作，与智者同行。2014年利达集团公司宜昌分公司成立初期，我成为了分公司的员工，由一名口腔医生改行成了小车司机。一开始分公司进展并不是很顺利，业务的短缺，人才的匮乏都是阻碍发展的致命问题。那时几位老总简直就是“繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹。”常常是通宵达旦地研究讨论，那种不屈不饶的精神深深地感染了我。
就拿潜江抵账的土地来说，摆在账面上就是一笔亏本的生意，烫手的山芋谁也不愿意吃。公司老总们为了责任与担当，义无反顾地去开发这个项目，诸多困难可想而知，但最后扭亏为盈了，这与领导人的智慧与眼光是密不可分的。
潜江金色公馆这个项目是成功了，但当时只有寥寥几个项目，公司如何生存？更谈不上发展。
因为我是司机，经常在几位老总接业务时负责做接待工作，亲眼见证公司的周总、李总为了企业生存发展费尽心力接业务，有时为守候建设方要饿着肚子漫长地等待，接待时如履薄冰，其中冷暖我知，几位老总知！
如何不卑不亢推销利达公司这个品牌是一门很深的艺术，其实推销就是一个“承诺”，周总归纳为三句话：“把事做好，不扯皮，合理低价”。“把事做好”尤为重要，建设方有意向后，会考察公司，光靠谦卑的态度、细致的接待不能解决接业务的问题。考察我公司的项目有几次我参与了接待，接待热情是一个方面，关键的问题是要把工程项目前前后后的事都要做好。我虽然是一个门外汉，但我深刻地感受到，“把事做好”，除了接到业务后把事做好，让甲方满意，其实我们在考察前就应该把事做好，要不然拿什么项目接受考察。
为了“把事做好”，分公司实行了月检制度，其中几次我也参与了，周总、李总、罗总亲自带队，集团公司质安部参加，共同深入每个项目进行综合检查。然后针对问题，周总、罗总安排分公司质安部驻点培训，检查+培训让分公司的生产方面较以前有了明显的改观。
正是几位老总的智慧，不言放弃的精神，现场管理的进步，短短几年，分公司从最初寥寥的几个项目，增加到39个项目，公司的发展有了很大变化。
作为一个司机，我承认我给大家拖后腿了，没有为公司做什么大的贡献，实在抱歉。但在各位老总的鞭策与教育下，我还是学会了很多东西，包括接待呀，如何与人相处方面等等。记得周总曾经跟我说过，每个人都喜欢跟大气的人做朋友，要想得到别人的喜欢就必须把自己打造成这样的人。我正努力让自己成为大家都喜欢的这类人。
感谢利达给了我这个学习的平台，让我成为了一名利达人，走出去我能引以为豪。《论语》中说，“士不可以不弘毅，任重而道远。”不久的将来，我希望自己就是那一匹杀出的黑马，与利达人一起共创辉煌。只要把事做好，坚信我们利达人的明天会更好。（作者单位：集团公司宜昌分公司）