“我与利达同成长”征文
我深知任何一个企业都如高楼大厦一般，是因为有庞大坚实的基础，才能一层一层的往上，越来越高，越来越强，而我们每一位员工都是企业这个大厦不可或缺的一部分。从2018年初加入宜昌清能碧桂园项目部，进入利达这个大家庭以来，我接触公司的人越多，内心越震撼。
在公司，我看到了和新中国同岁的利达人，在现在的工作岗位上继续发光发热，不仅仅用他自己的亲身经历告诫我们为人处事的态度，而且将“活到老，学到老”这句话在自己身上发挥到了极致。他在企业来了一个华丽的转身，古稀之年不单单重新学习了基本的财务知识，而且在办公软件上也是有了不小的进步，对公司的财务操作流程能信手拈来，那种老一辈人不断进取和勤奋好学的精神，在我们面前展现得淋漓尽致。就是因为从这些老一辈利达人身上延续下来的坚韧不拔、不骄不躁、与时俱进的精神，不断地注入利达这栋高楼大厦，深深影响着我，让我没有任何理由不去更努力的工作。
我还看到了一位身怀各种技能的“快车手”，按照他自己的话说:“我是一块砖，哪里需要哪里搬。”他除了是安全员，还是材料员。作为公安县人的他，现在对宜昌乃至周边各个大大小小的建材市场都了如指掌。有同事开玩笑说：“一般给他打电话，他不是在采购建材，就是在运输建材的路上。”除了过年放假休息，一直都在工地上，哪里有事需要人，哪里就会有他。他是普通的利达人，一位默默无闻埋头做事的人，就是这样的工作状态，他在利达一干就是5年。后来我慢慢发现，只要进入利达工作一段时间以后，受身边这些利达人的影响，这就变成了常态。
这个时候的我，也从刚进公司的磨合期到稳定期，这个期间由于之前有些工作没有接触过，很多时候感觉无从下手，比如关于工伤事故发生后所涉及的理赔，除了人社局的工伤赔付，还有商业保险的赔付，两个保险的流程和资料是完全不一样的，刚开始的时候，我是完全没有头绪的，但是好在有公司这个强大的后盾，身边有许多优秀同事的配合和引导，现在我也可以协助别人来处理类似的问题了。这种团结一心，砥砺前行的精神，让我对公司有了高度的认同感和归属感，同时我自身也在不断地丰富和强大。
我不知道从什么时候开始，自己不知不觉的受周围人的影响，慢慢地自己也在变成和他们一样的人，而这种精神不会随着时间的流逝而消失，反而会像烈酒一样越陈越香，这种由内而外散发出来的利达人的气质，让我无论走到哪里都为自己是一名利达人而感到骄傲。（作者单位：宜昌清能碧桂园项目部）